ESG

當公司決定開啟永續發展之路時，很高興我是 ESG 小組元老之一，參與了最初的路； 從不了解 ESG 是什麼? 經過一年的參與，到現在還能分享水資源的故事給小朋友聽， 這一路上參與雙週一次的討論會議、簡報、發想等，過程中發現每位小組成員都很認真的參與推動，大家是真心的想要這個世界變得更好，想要公司也成為那最美的風景。其中，最有成就感的是，公司選擇了我推薦的社會企業 - 玩轉學校進行合作，讓更多孩子可以了解更多資訊安全的議題。

在小組成立的第一年，我們所想的每項議題，也都在後續的計畫排程中執行完成，是除了工作之外，獲得滿滿的第二份成就感。 網擎已經出發了～對環境、對人類、對世界，我們向前邁出了第一步，接著會一步一步地走下去，希望能成為大家都知道的 B 型企業。

帶動改變，影響整個世界！ 隨著經濟發展，我們大量地消耗資源，非常不妙，這個過程已經對我們人類的生存帶來風險。例如氣候變化、天氣極端，這些事情都是經常在我們日常生活裡出現。

公司的 ESG 小組成員來自不同部門的代表，並定期輪流參與，讓每個人都能了解 ESG 的重要性，然後一起找辦法解決問題，實現各種計劃和活動，參加這些真的超有意義。 ESG，就是從我們每個人一起開始行動，就能把那些微小的事情湊在一起，讓世界變得不一樣。

作為 ESG 小組成員，這段時間的經驗讓我受益良多，不僅學到了 ESG 相關學識，也提供了一個自我提升的機會。期間參與了許多有意義的項目，例如如何減少碳排放、如何盤查碳足跡、碳權議題、如何取得 B Corp 認證、支持社區發展、協助弱勢團體等，讓我更深入地理解 ESG 的作為，不僅是理論，更是實際行動的一部分。

其次，我學習到跨部門協作的價值。ESG 小組由不同背景的成員組成，每個人都帶來了獨特的觀點和專業知識。在小組中，我也看到了同事們的熱情和承諾，他們不僅關心公司的成功，更關心我們的社會和環境。更重要的是，知道有很多人為了讓世界更美好而努力。正所謂：「德不孤，必有鄰」。

做好 ESG，不僅僅是無法計算成效的善良回報，而是能真實提升經營效率並賦予更多工作意義，將企業打造成永續發展的組織。總的來說，擔任 ESG 小組成員是一個充實而有意義的經驗。在自我提升和成長中，也為公司、社會和環境的永續發展貢獻了一份心力。

公司 ESG 專案小組成立近兩年的時間，這段期間，小組針對創新而永續的發展目標，制定許多全面策略計畫， 不論是環境永續發展ｘ維護社會責任ｘ落實公司治理，在各個面向公司也都持續的進展。

回顧在這兩年中，有許多印象深刻的項目，像是無紙化的推行，便利、又節能減碳，減少了環境衝擊；開辦急救課程，保護員工安全，提供安全衛生環境；健康促進及照護，為員工的健康把關；舉行家庭日，增進員工與眷屬對公司的歸屬感及凝聚的向心力； 學生企業參訪交流，認識企業文化，也有助於吸引人才；與社會企業創新合作，實踐社會責任；投入公益活動，分享愛心、回饋社會......等等項目不勝枚舉。

看到公司在 ESG 如此積極投入 ，我相信這些努力，不僅對於公司及員工帶來正面的影響，對於社會及環境，皆有助益及改變。 而對於這些＂好的事＂，我給予支持，期待與公司繼續攜手營造幸福共融職場。

自從公司成立 ESG 小組後，就一直關注公司有哪些新的政策，覺得這目的不單純只是對外宣傳網擎是家注重ESG的公司而已。而身為 MIS 部門的一員，與此目標最直接相關的就是"節能減碳"的議題了，因此 MIS Team全力投入思考要如何調整、運作，以配合公司 ESG 小組的政策，推行期間參與了機房空調規劃以及透過升級伺服器的方案來達到汰換老舊以及效能不佳的機器，最終規劃目的達到減少五台 Server、兩台 Storage。

在參與公司 ESG 的過程中，我的想法從一開始目的是省電省錢這種簡單思維，轉變成這麼做能對社會及環境永續發展有一點點的改善是極具意義的一件事，未來會很樂意持續與公司站在同一陣線參與 ESG 事務。

網擎從去年(2022年)開始導入、規劃及討論 ESG 執行項目，並於每月2次雙週會議討論，以達到落實的永續策略規劃。 目前已陸續執行多個項目，其中一個值得分享的推動是ESG無紙化推行，已上線的電子簽核系統，透過線上作業，減少對環境的影響，並降低了紙張使用量，進一步達成環境可持續性的目標。

另一方面，無紙化還有助於數據資料的管理，降低繁瑣的紙本資料整理和存儲，將會降低了人力和物資成本。此外，無紙化也有助於建立更完整的資料庫，方便未來即時查詢。

目前網擎已為永續發展設定了短期、中長期和長期目標。將繼續實踐這些目標，並期待未來的持續發展！